奥丁之锤0.1折版下载-奥丁之锤内置0.1骷髅神兽版1.0.0 送新手礼包版

游戏上线福利内容

充值比例1元：100游戏货币

★上线福利：GM福利大放送：每日击杀怪物888，即可白嫖10万点券和100万元宝！

★限时首爆R币：海量充值点限时首爆，助力您快速发育,提升战斗力!

★个人首爆R币：个人首爆充值点100%送给您，必须要爽!

★永久实物换真充：任意小怪均可掉落实物兑换R币，R币直换真实充值

★独创优质内挂系统：强化挂机无忧，特色夜间挂机机制，自动巡航，自动下图!

★创角福利送送送：创角即送元核星辰宝箱*3、魂环紫阳真气，新手礼包登录即可领取：刀刀红毒绿毒，逐日剑法，开天斩助力开荒无忧

★后缀说明：0.1折炫酷骷髅，超爽超爆，打怪光柱满地爆！

奥丁之锤内置0.1骷髅神兽版0.1折超爽超爆骷髅版本来袭，不仅全场0.1折无限制充，还送核星辰宝箱*3、魂环紫阳真气、新手礼包等等，福利超级给力，官方是真的良心！

转游方案（线下申请）

复古传奇通用转游方案

一、参与转游条件

1、转游条件：上款游戏（转出游戏）充值超过100元的玩家

2、转区条件：本游戏充值超过100元的玩家

注：只能申请转游一次

二、充值福利----超级额外返利

【转游额外返利规则】：

申请转游/转区的玩家，除正常所有线上和线下返利外，转入游戏1日内的所有充值可额外享受如下超级额外返利（额外返利上限对应转出游戏充值的总额）

例：玩家在申请转游后1天内充值了A元，除正常所有线上和线下返利外，还可额外获得一次充值货币返利，计算方式为“A元*额外返利比例%*该游戏充值比例”

【转游额外返利比例】：

新游戏单日充值100~999元，额外返利10%

新游戏单日充值1000~4999元，额外返利20%

新游戏单日充值5000~9999元，额外返利30%

新游戏单日充值10000~19999元，额外返利40%

新游戏单日充值2万元以上，额外返利50%

【温馨提示】：

1、仅限申请转游当天的充值有效，一次性发放

2、额外转游返利上限最高为转出游戏的充值总额

3、玩家充值完毕后需在7天内提交客服申请返利，超过7天后申请不予发放

奥丁之锤vip价格表

VIP等级所需RMB

至尊赞助 1000元（折后10元）

荣誉赞助 2000元（折后20元）

屠龙赞助 3000元（折后30元）

ps：信息由发行商提供，仅供参考，如与实际不符，请玩家以游戏内实际情况为准！

奥丁之锤内置0.1骷髅神兽版描述

《奥丁之锤》0.1折炫酷骷髅，超爽超爆，打怪光柱满地爆！创角即送元核星辰宝箱*3、魂环紫阳真气，起步开荒装备六件套，新手礼包登录即可领取，更有刀刀红毒绿毒，逐日剑法和开天斩，超变超爽的游戏体验，超级大乐透，新增超级大乐透，抽奖100%中奖！必可随机获得珍贵材料和珍惜道具！积攒抽奖次数还可领取超强属性称号！

单日大额充值福利（自动发送）

活动时间：永久太极熊猫1.1.5 安卓修改版

单日最低充值金额:500

该款游戏大额充值可直接线上领取

注意:

1、领取方式：第一大陆盟重省右上角NPC（线下返利）处自行领取

2、大额额外方案均在线上选择领取

在法律允许的范围内本公司拥有最终解释权

奥丁之锤首发时间介绍

首发时间：2024-03-1408:00:00

03-1408:00神兽1区

03-1409:00神兽2区

03-1410:00神兽3区

03-1412:00神兽4区

03-1414:00神兽5区

03-1416:00神兽6区

03-1418:00神兽7区

03-1419:00神兽8区

03-1420:00神兽9区

03-1422:00神兽10区

注：仅供参考，以游戏内开服为准！

区服永久冠名活动（线下申请）

【活动时间】：永久

【活动范围】：全区全服

【活动内容】：

1、【单笔实际充值达到500以上或实际累充1000】的玩家，可领取冠名称号“千古帝王”！

2、【游戏实际充值达到500】的玩家，即可领取10万点券+100万元宝

3、【游戏实际充值达到2000元】的玩家，即可领取终极冠名称号+服务器冠名权+每日领取20万点券（先到先得）

称号：“千古帝王”，属性：PK减伤5%、PK增伤5%、攻魔道+100，打怪伤害增加10%

称号：“犯我者虽远必诛”，属性：PK减伤10%、PK增伤10%、攻魔道+1000，打怪伤害增加20%

【区服冠名规则】

1、获得冠名权的玩家，需及时联系客服提供服务器名称（2-6个汉字）申请冠名，不得出现辱骂、不文明等词语。否则取消冠名权。

2、每个区服只能被冠名一次，行使命名更改名称后，不会再次被其他玩家命名，先到先得！！

3、提交冠名申请后请耐心等待，48小时内将冠名成功!

4、一切以游戏内为准

5、活动最终解释权归游戏研发运营团队所有。