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毕业生应该找什么样的工作?
1、毕业生切记不要盲目选择工作
很多毕业生在校期间没有针对自己的优势、劣势、兴趣爱好等方面做一个长远的发展规划就随便选择了行业,在看到别人在工作中如鱼得水后又改变了自己最初的选择直接转行,最终在付出不短的时间与精力后却又因为结果不理想而放弃,之前的付出、后来的努力都成为了沉没成本。这是对青春的浪费,也是对时机的糟蹋。毕业生在就业前一定要想清楚自己适合做什么,想要做什么,并尽量多与进入职场的兄长交流,做出一个合理的规划。
2、从第一份工作开始,就学会看行业大势
从步入职场的那一天开始,就不再是学生而是职场人。职场人一定要学会看势,看行业大势。若明知不可为而为之,成功者必定屈指可数,而你是否是那屈指之中的人谁又知道呢?学会看行业大势、追逐大势从一定程度上决定了你的未来有多宽广。毕竟这句话可能谁都已经听说过了:站在风口上,猪都能飞起来。
3、要特别关注公司业绩是否在稳定的提升
良禽择木而栖,若是上市公司的话可以观察近几个季度的财报、非上市公司可以参考产品销售情况。很多人认为和上级搞好关系就能升职加薪,却忽略了公司是否有实力、有空间给所有人集体涨薪。
4、跟着一个好上级
所谓的好上级并不是指的好相处,脾气好的上级并不代表这是个好上级。一个真正好的上级一定是注重培养你的能力、主动根据你的能力为你申请更高的薪资。这才是一个好主管,所谓的好相处往往是细枝末节。而那些不惜得罪你、让你不舒服也要指出你的缺点、逼着你提升的上级才是真正的好上级。
他们本没有必要这样做,只要说一声你能力不行、关键地方少提点几句,也许就会有更优秀的人顶替你的岗位。
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